د. كمال إبراهيم علاونه
31-05-2009, 06:17 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
تقرير عام
دورة تدريب المدربين رقم ( 14 )
دورة العلاقات مع المجتمع والصناعة المحلية
أيار 2006
إعداد : المدرب الدكتور كمال إبراهيم علاونه
لقسم التعليم المستمر في كلية فلسطين التقنية / طولكرم ( خضوري )
عقدت دورة تدريبية بعنوان ( دورة العلاقات مع المجتمع والصناعة المحلية ) بإشراف قسم التعليم المستمر في كلية فلسطين التقنية / طولكرم ( خضوري ) بالتعاون مع المؤسسة الألمانية ( G.t. Z ) ونفذ التدريب د. كمال علاونه . وقد نظمت الدورة التدريبية في شهر أيار 2006 ( كل اربعاء بواقع خمس ساعات زمنية من الحادية عشرة صباحا وحتى الرابعة بعد الظهر ) بمشاركة عدد من المتدربين عددهم ( 25 متدربا ) من مختلف الفعاليات الحكومية والأهلية من الرجال والنساء . وكان التقييم العام لهذا الدورة كما يلي :
أولا : الغياب والحضور : لوحظ أن هناك بعض التغيب للمشاركين في فعاليات الدورة الأسبوعية ألا أن الحضور كان أكبر عددا من الغياب .
ثانيا : مواضيع الدورة : تم التطرق إلى عدة مواضيع تتمثل فيما يلي :
1) الأسبوع الأول ( الأربعاء 10 ايار 2006 ) : تعارف عام ونقاش عن مشكلات الدورة في مراحلها السابقة ، لتجنب الأخطاء والتكرار . وتم التحدث عن المجتمع الفلسطيني والمؤسسات الاجتماعية والعلاقات فيما بينهما .
2) الأسبوع الثاني ( الأربعاء 17 ايار 2006 ) : تمت مناقشة علاقات المؤسسات الاقتصادية والمؤسسات التدريبية والتعليم المهني والتقني . واقع وطموحات وحل المشكلات .
3) الأسبوع الثالث ( الأربعاء 24 ايار 2006 ) : تم التطرق للعلاقات العامة والإعلام ، ماهيتها وعلاقاتهما مع بعضهما البعض وخصائص وميزات ومشاكل العلاقات العامة والإعلام وسبل النهو ض بها . وتم التطرق لنماذج علاقات عامة وزارية وصناعية وخدمية وغيرها .
4) الأسبوع الرابع ( الأربعاء 31 ايار 2006 ) : تم التطريق للتدريب الميداني والزيارات الميدانية للمؤسسات وتبادل المعلومات في الصناعة والتجارة والخدمات ، وعلاقة المؤسسات التدريبية بالمتدرب والمدرب والمجتمع وسبل توفير فرص عمل للمدربين والمتدربين . ونقاس عام وتوصيات ، واستضافة ممثل عن مركز التعليم المستمر للإجابة عن استفسارات المتدربين المشاركين في الدورة المذكورة .
ثالثا : المشاركين في الدورة : غالبية المشاركين كان لديهم اهتماما خاصا بالدورة وهم من الفئات الممتازة التي اثرت النقاش وهم من مستويات أكاديمية ومهنية وتعليمية عليا . وقد عقد امتحان عام للمتدربين .
رابعا : مدة الدورة : مواعيد المحاضرات المخصصة للتدريب يبدو أنها لم تكن ملائمة للجميع ، وخاصة أن معظم المتدربين من خارج كلية فلسطين التقنية / طولكرم ( خضوري ) حيث اتوا من المؤسسات والوزارات ومؤسسات القطاع الخاص .
خامسا : مواضيع التدريب : الدورة كانت شاملة وعامة وتم التطرق فيها لنماذج فلسطينية ومقارنتها بنماذج غربية في هذا المجال .
على أي حال ، إن فعاليات الدورة كانت ناجحة وكان هناك نقاش وحديث شامل عن كل مواضيع الدورة حيث استخدم المدرب إلقاء المحاضرات والنقاش والأسئلة والتعليق بالإضافة إلى الاستعانة بالكتاب الخاص الصادر عن معهد تدريب المدربين رقم 14 حول تطوير العلاقات مع المجتمع والصناعة المحلية . زد على ذلك أعد وقدم المدرب مادة تدريبية عن العلاقات العامة والإعلام بين النظرية والتطبيق .
سادسا : التوصيات : هناك عدة توصيات يقدمها المدرب بخصوص هذه الدورة :
1. في الدورات المقبلة يرجى مراعاة التخصص في الفئة المستهدفة المشاركة .
2. أن تكون مواعيد الدورة مناسبة للجميع .
3. أن تكون الدورة مكثفة وغير متباعدة في الأيام تعقد يوميا وليس أسبوعيا .
4. أن يكون مكان الدورة ملائما للجميع .
5. الاهتمام بالمتدربين بصورة افضل بالنسبة للخدمات .
6. منح شهادات للمتدربين الجادين .
7. استكمال ومتابعة الدورة الشاملة بمراحلها حتى نهايتها خلال فترة قريبة ما أمكن .
هذه هي ابرز تقييمات المدرب للدورة المذكورة
وتقبلوا فائق التحية والاحترام .
1 حزيران 2006
التوقيع
المدرب د. كمال إبراهيم علاونه
تقرير عام
دورة تدريب المدربين رقم ( 14 )
دورة العلاقات مع المجتمع والصناعة المحلية
أيار 2006
إعداد : المدرب الدكتور كمال إبراهيم علاونه
لقسم التعليم المستمر في كلية فلسطين التقنية / طولكرم ( خضوري )
عقدت دورة تدريبية بعنوان ( دورة العلاقات مع المجتمع والصناعة المحلية ) بإشراف قسم التعليم المستمر في كلية فلسطين التقنية / طولكرم ( خضوري ) بالتعاون مع المؤسسة الألمانية ( G.t. Z ) ونفذ التدريب د. كمال علاونه . وقد نظمت الدورة التدريبية في شهر أيار 2006 ( كل اربعاء بواقع خمس ساعات زمنية من الحادية عشرة صباحا وحتى الرابعة بعد الظهر ) بمشاركة عدد من المتدربين عددهم ( 25 متدربا ) من مختلف الفعاليات الحكومية والأهلية من الرجال والنساء . وكان التقييم العام لهذا الدورة كما يلي :
أولا : الغياب والحضور : لوحظ أن هناك بعض التغيب للمشاركين في فعاليات الدورة الأسبوعية ألا أن الحضور كان أكبر عددا من الغياب .
ثانيا : مواضيع الدورة : تم التطرق إلى عدة مواضيع تتمثل فيما يلي :
1) الأسبوع الأول ( الأربعاء 10 ايار 2006 ) : تعارف عام ونقاش عن مشكلات الدورة في مراحلها السابقة ، لتجنب الأخطاء والتكرار . وتم التحدث عن المجتمع الفلسطيني والمؤسسات الاجتماعية والعلاقات فيما بينهما .
2) الأسبوع الثاني ( الأربعاء 17 ايار 2006 ) : تمت مناقشة علاقات المؤسسات الاقتصادية والمؤسسات التدريبية والتعليم المهني والتقني . واقع وطموحات وحل المشكلات .
3) الأسبوع الثالث ( الأربعاء 24 ايار 2006 ) : تم التطرق للعلاقات العامة والإعلام ، ماهيتها وعلاقاتهما مع بعضهما البعض وخصائص وميزات ومشاكل العلاقات العامة والإعلام وسبل النهو ض بها . وتم التطرق لنماذج علاقات عامة وزارية وصناعية وخدمية وغيرها .
4) الأسبوع الرابع ( الأربعاء 31 ايار 2006 ) : تم التطريق للتدريب الميداني والزيارات الميدانية للمؤسسات وتبادل المعلومات في الصناعة والتجارة والخدمات ، وعلاقة المؤسسات التدريبية بالمتدرب والمدرب والمجتمع وسبل توفير فرص عمل للمدربين والمتدربين . ونقاس عام وتوصيات ، واستضافة ممثل عن مركز التعليم المستمر للإجابة عن استفسارات المتدربين المشاركين في الدورة المذكورة .
ثالثا : المشاركين في الدورة : غالبية المشاركين كان لديهم اهتماما خاصا بالدورة وهم من الفئات الممتازة التي اثرت النقاش وهم من مستويات أكاديمية ومهنية وتعليمية عليا . وقد عقد امتحان عام للمتدربين .
رابعا : مدة الدورة : مواعيد المحاضرات المخصصة للتدريب يبدو أنها لم تكن ملائمة للجميع ، وخاصة أن معظم المتدربين من خارج كلية فلسطين التقنية / طولكرم ( خضوري ) حيث اتوا من المؤسسات والوزارات ومؤسسات القطاع الخاص .
خامسا : مواضيع التدريب : الدورة كانت شاملة وعامة وتم التطرق فيها لنماذج فلسطينية ومقارنتها بنماذج غربية في هذا المجال .
على أي حال ، إن فعاليات الدورة كانت ناجحة وكان هناك نقاش وحديث شامل عن كل مواضيع الدورة حيث استخدم المدرب إلقاء المحاضرات والنقاش والأسئلة والتعليق بالإضافة إلى الاستعانة بالكتاب الخاص الصادر عن معهد تدريب المدربين رقم 14 حول تطوير العلاقات مع المجتمع والصناعة المحلية . زد على ذلك أعد وقدم المدرب مادة تدريبية عن العلاقات العامة والإعلام بين النظرية والتطبيق .
سادسا : التوصيات : هناك عدة توصيات يقدمها المدرب بخصوص هذه الدورة :
1. في الدورات المقبلة يرجى مراعاة التخصص في الفئة المستهدفة المشاركة .
2. أن تكون مواعيد الدورة مناسبة للجميع .
3. أن تكون الدورة مكثفة وغير متباعدة في الأيام تعقد يوميا وليس أسبوعيا .
4. أن يكون مكان الدورة ملائما للجميع .
5. الاهتمام بالمتدربين بصورة افضل بالنسبة للخدمات .
6. منح شهادات للمتدربين الجادين .
7. استكمال ومتابعة الدورة الشاملة بمراحلها حتى نهايتها خلال فترة قريبة ما أمكن .
هذه هي ابرز تقييمات المدرب للدورة المذكورة
وتقبلوا فائق التحية والاحترام .
1 حزيران 2006
التوقيع
المدرب د. كمال إبراهيم علاونه