شبكة الإسراء والمعراج ( إسراج )
24-11-2008, 09:56 AM
انتظام الدراسة الأكاديمية في الجامعات الفلسطينية
الاثنين 24 تشرين الثاني 2008 بعد الاتفاق
بين إدارات الجامعات واتحاد نقابات العاملين
نابلس ( إسراج ) بعد تدخل المجلس التشريعي الفلسطيني تم الاتفاق بين إدارات الجامعات الفلسطينية واتحاد نقابات العاملين في الجامعات الفلسطينية على تسوية الأمور المتنازع عليها بين الطرفين ، فقد انتظمت الدراسة في الجامعات الفلسطينية العشر كالمعتاد والتي كانت أعلنت الاضراب عن العمل مؤخرا .
وكان توصل مجلس التعليم العالي واتحاد أساتذة وموظفي الجامعات الفلسطينية يوم الأحد إلى اتفاق فيما بينهما، برعاية هيئة الكتل البرلمانية في المجلس التشريعي.
وجاء في نص الاتفاقية التي وقعت اليوم انه 'تتويجا لعدد من جلسات المفاوضات بين ممثلي مجلس التعليم العالي وممثلي اتحاد نقابات العاملين في الجامعات الفلسطينية وبرعاية هيئة الكتل البرلمانية، تم الاتفاق اليوم الأحد على تعديل البنود التالية على الكادر القديم لتكون الكادر الجديد المعدل:
أولا: إضافة 25% إلى الراتب الأساسي (بجميع درجاته وخطواته) وتصبح جزءا منه.
ثانيا: إضافة علاوة درجة 20% كمبلغ مقطوع على الراتب الأساسي الجديد على أدنى مربوط الدرجة.
ثالثا: تصبح مكافأة نهاية الخدمة حسب التالي: (شهر عن السنوات التسع الأولى، وشهر ونصف عن خدمة 10-15 سنة، وشهرين عن خدمة 15-24 سنة، وشهرين ونصف عن خدمة 25 سنة فما فوق)
رابعا: ترفع علاوة الزوج/ة من 15 دينار إلى 25 دينارا، والأطفال من 6 دنانير إلى 10 دنانير حتى خمسة أطفال ولغاية سن الثامنة عشر.
خامسا: إضافة علاوة بمقدار 25% على جميع العلاوات الفنية.
سادسا: العمل الإضافي. إضافة 25% على أجرة كل ساعة معتمدة، وتصبح بالأرقام كما يلي:
1. مساعد مدرس من 8.5 دينارا إلى 10 دنانير.
2. المدرس من 10.5 دينارا إلى 13 دينارا.
3. المحاضر من 12 دينارا إلى 15 دينارا.
4. أستاذ مساعد من 15 دينارا إلى 19 دينارا.
5. أستاذ مشارك من 17 دينارا إلى 21 دينارا.
6. أستاذ من 19 دينارا إلى 24 دينارا.
سابعا:يبقى سن التقاعد للأكاديمي كما هو 65 سنة ويتم التمديد بناءً على حاجة الجامعة وتقييمها، سنة فسنة إلى سن الـ70 كحد أقصى ويتقاضى آخر راتب إجمالي دون علاوات إدارية.
ثامنا:يبقى سن التقاعد للموظف الإداري كما هو (60 ) سنة، ويتم التمديد بناءً على حاجة الجامعة وتقييمها ، سنة بسنة حتى بلوغه سن الـ 65 كحد أقصى ويتقاضى آخر راتب.
تاسعا: إضافة 30% على جميع العلاوات الإدارية (رئيس قسم، رئيس دائرة، عميد، نائب رئيس، رئيس).
عاشرا: يتم التعامل مع علاوة غلاء المعيشة كما هي في الكادر القديم، ويتم احتسابها من 1/9 – 31/8 من كل عام.
حادي عشر: يبقى صندوق التوفير كما هو.
ثاني عشر: ترفع توصية لمجلس التعليم العالي بالنظر سنويا في خطوات السلم للأكاديمي المميز لغاية 15 خطوة في الدرجة بناءً على تقييم المسؤولين.
ثالث عشر: تبقى الإجازات السنوية كما هي.
رابع عشر: في حال انخفاض سعر صرف الدينار عن 5 شواقل يجتمع مجلس التعليم العالي واتحاد نقابات الأساتذة والعاملين في الجامعات لبحث الأمر.
خامس عشر: يتم إضافة علاوة 4% سنويا لثلاث سنوات على علاوة الدرجة وتحتسب على أدنى مربوط الدرجة بداية من العام الأكاديمي 2009/2010 (ومن 1/10/2009 في جامعة النجاح الوطنية).
سادس عشر: لا يتم فتح الكادر للمراجعة قبل مضي 5 سنوات باستثناء ما تم الاتفاق عليه من غلاء معيشة وسعر صرف الدينار.
سابع عشر: يطبق هذا الكادر على جميع الجامعات باستثناء الجامعات الحكومية.
ثامن عشر: تعتبر هذه البنود المتعلقة بالكادر الموحد الحد الأدنى لحقوق العاملين في الجامعات الفلسطينية ولا تمس بالحقوق المكتسبة وفق القانون.
التاسع عشر: يبدأ تطبيق هذه الاتفاقية من تاريخ 1/9/2008
وفي السياق ذاته ، دعا الدكتور خالد حجازي رئيس نقابة العاملين في جامعة النجاح الوطنية إلى انتظام الدراسة في جميع الجامعات اعتبارا من اليوم الاثنين 24 تشرين الثاني 2008 عقب توصل الاتحاد الى اتفاق مساء يوم الأحد مع ادارات الجامعات في الضفة الغربية ينهي حالة النزاع بين الجانبين .
وأوضح د. حجازي لوسائل الإعلام المحلية انه تم التوصل الى اتفاق مساء اليوم عقب جلسة مباحثات حاسمة في مدينة رام الله برعاية المجلس التشريعي الفلسطيني وبوجود رؤساء الجامعات.
وقال الدكتور خالد حجازي أن أهم بنود الاتفاقية تتضمن ما يلي:
1. زيادة 25% من الراتب الأساسي لكافة العاملين
2. إضافة علاوة بمقدار 20% على الراتب الأساسي الجديد
3. تصبح مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في الجامعات راتب شهر عن السنوات التسعة الأولى وراتب شهر ونصف من 10 سنوات الى 15 سنه وراتب شهرين من 15 سنة الى 24 سنة وراتب شهرين ونصف من 25 سنة خدمة فما فوق .
4. رفع علاوة الزوجة الى 25 دينار وعلاوة الأطفال 10 دنانير .
5. وتحسب 25% عمل إضافي على المهن الفنية .
وأكد د. حجازي أن هذه الاتفاقية تلبي من 80 الى 90% من مطالب العاملين وقدم شكره الى وزارة التعليم العالي ورؤساء الجامعات الفلسطينية منهم الدكتور رامي الحمد الله ونبيل قسيس وأعضاء المجلس التشريعي الفلسطيني عزام الأحمد وحنان عشراوي وقيس أبو ليلي والدكتور مصطفي البرغوثي وكافة الأعضاء .
الاثنين 24 تشرين الثاني 2008 بعد الاتفاق
بين إدارات الجامعات واتحاد نقابات العاملين
نابلس ( إسراج ) بعد تدخل المجلس التشريعي الفلسطيني تم الاتفاق بين إدارات الجامعات الفلسطينية واتحاد نقابات العاملين في الجامعات الفلسطينية على تسوية الأمور المتنازع عليها بين الطرفين ، فقد انتظمت الدراسة في الجامعات الفلسطينية العشر كالمعتاد والتي كانت أعلنت الاضراب عن العمل مؤخرا .
وكان توصل مجلس التعليم العالي واتحاد أساتذة وموظفي الجامعات الفلسطينية يوم الأحد إلى اتفاق فيما بينهما، برعاية هيئة الكتل البرلمانية في المجلس التشريعي.
وجاء في نص الاتفاقية التي وقعت اليوم انه 'تتويجا لعدد من جلسات المفاوضات بين ممثلي مجلس التعليم العالي وممثلي اتحاد نقابات العاملين في الجامعات الفلسطينية وبرعاية هيئة الكتل البرلمانية، تم الاتفاق اليوم الأحد على تعديل البنود التالية على الكادر القديم لتكون الكادر الجديد المعدل:
أولا: إضافة 25% إلى الراتب الأساسي (بجميع درجاته وخطواته) وتصبح جزءا منه.
ثانيا: إضافة علاوة درجة 20% كمبلغ مقطوع على الراتب الأساسي الجديد على أدنى مربوط الدرجة.
ثالثا: تصبح مكافأة نهاية الخدمة حسب التالي: (شهر عن السنوات التسع الأولى، وشهر ونصف عن خدمة 10-15 سنة، وشهرين عن خدمة 15-24 سنة، وشهرين ونصف عن خدمة 25 سنة فما فوق)
رابعا: ترفع علاوة الزوج/ة من 15 دينار إلى 25 دينارا، والأطفال من 6 دنانير إلى 10 دنانير حتى خمسة أطفال ولغاية سن الثامنة عشر.
خامسا: إضافة علاوة بمقدار 25% على جميع العلاوات الفنية.
سادسا: العمل الإضافي. إضافة 25% على أجرة كل ساعة معتمدة، وتصبح بالأرقام كما يلي:
1. مساعد مدرس من 8.5 دينارا إلى 10 دنانير.
2. المدرس من 10.5 دينارا إلى 13 دينارا.
3. المحاضر من 12 دينارا إلى 15 دينارا.
4. أستاذ مساعد من 15 دينارا إلى 19 دينارا.
5. أستاذ مشارك من 17 دينارا إلى 21 دينارا.
6. أستاذ من 19 دينارا إلى 24 دينارا.
سابعا:يبقى سن التقاعد للأكاديمي كما هو 65 سنة ويتم التمديد بناءً على حاجة الجامعة وتقييمها، سنة فسنة إلى سن الـ70 كحد أقصى ويتقاضى آخر راتب إجمالي دون علاوات إدارية.
ثامنا:يبقى سن التقاعد للموظف الإداري كما هو (60 ) سنة، ويتم التمديد بناءً على حاجة الجامعة وتقييمها ، سنة بسنة حتى بلوغه سن الـ 65 كحد أقصى ويتقاضى آخر راتب.
تاسعا: إضافة 30% على جميع العلاوات الإدارية (رئيس قسم، رئيس دائرة، عميد، نائب رئيس، رئيس).
عاشرا: يتم التعامل مع علاوة غلاء المعيشة كما هي في الكادر القديم، ويتم احتسابها من 1/9 – 31/8 من كل عام.
حادي عشر: يبقى صندوق التوفير كما هو.
ثاني عشر: ترفع توصية لمجلس التعليم العالي بالنظر سنويا في خطوات السلم للأكاديمي المميز لغاية 15 خطوة في الدرجة بناءً على تقييم المسؤولين.
ثالث عشر: تبقى الإجازات السنوية كما هي.
رابع عشر: في حال انخفاض سعر صرف الدينار عن 5 شواقل يجتمع مجلس التعليم العالي واتحاد نقابات الأساتذة والعاملين في الجامعات لبحث الأمر.
خامس عشر: يتم إضافة علاوة 4% سنويا لثلاث سنوات على علاوة الدرجة وتحتسب على أدنى مربوط الدرجة بداية من العام الأكاديمي 2009/2010 (ومن 1/10/2009 في جامعة النجاح الوطنية).
سادس عشر: لا يتم فتح الكادر للمراجعة قبل مضي 5 سنوات باستثناء ما تم الاتفاق عليه من غلاء معيشة وسعر صرف الدينار.
سابع عشر: يطبق هذا الكادر على جميع الجامعات باستثناء الجامعات الحكومية.
ثامن عشر: تعتبر هذه البنود المتعلقة بالكادر الموحد الحد الأدنى لحقوق العاملين في الجامعات الفلسطينية ولا تمس بالحقوق المكتسبة وفق القانون.
التاسع عشر: يبدأ تطبيق هذه الاتفاقية من تاريخ 1/9/2008
وفي السياق ذاته ، دعا الدكتور خالد حجازي رئيس نقابة العاملين في جامعة النجاح الوطنية إلى انتظام الدراسة في جميع الجامعات اعتبارا من اليوم الاثنين 24 تشرين الثاني 2008 عقب توصل الاتحاد الى اتفاق مساء يوم الأحد مع ادارات الجامعات في الضفة الغربية ينهي حالة النزاع بين الجانبين .
وأوضح د. حجازي لوسائل الإعلام المحلية انه تم التوصل الى اتفاق مساء اليوم عقب جلسة مباحثات حاسمة في مدينة رام الله برعاية المجلس التشريعي الفلسطيني وبوجود رؤساء الجامعات.
وقال الدكتور خالد حجازي أن أهم بنود الاتفاقية تتضمن ما يلي:
1. زيادة 25% من الراتب الأساسي لكافة العاملين
2. إضافة علاوة بمقدار 20% على الراتب الأساسي الجديد
3. تصبح مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في الجامعات راتب شهر عن السنوات التسعة الأولى وراتب شهر ونصف من 10 سنوات الى 15 سنه وراتب شهرين من 15 سنة الى 24 سنة وراتب شهرين ونصف من 25 سنة خدمة فما فوق .
4. رفع علاوة الزوجة الى 25 دينار وعلاوة الأطفال 10 دنانير .
5. وتحسب 25% عمل إضافي على المهن الفنية .
وأكد د. حجازي أن هذه الاتفاقية تلبي من 80 الى 90% من مطالب العاملين وقدم شكره الى وزارة التعليم العالي ورؤساء الجامعات الفلسطينية منهم الدكتور رامي الحمد الله ونبيل قسيس وأعضاء المجلس التشريعي الفلسطيني عزام الأحمد وحنان عشراوي وقيس أبو ليلي والدكتور مصطفي البرغوثي وكافة الأعضاء .